Kurucumuz Dr. Soner Altaş’ın “Anonim Şirketler” kitabını incelediniz mi?

Holding kurmak isteyen girişimcilerin en sık merak ettiği konuların başında holding şirketin nasıl kurulacağı, kaç ortak gerektiği, kaç şirkete iştirak edilmesi gerektiği, ne kadar sermaye gerektiği ve Ticaret Bakanlığı izninin nasıl alınacağı gelmektedir. Türkiye’de holding şirketler bakımından en önemli husus, holding kuruluşunun sıradan bir anonim şirket kuruluşundan farklı olarak Ticaret Bakanlığı iznine tabi olmasıdır.
Holding kuruluşunda ayrıca holding şirketin esas sözleşmesinin, özellikle amaç ve konu maddesinin, holding yapısına uygun şekilde hazırlanması gerekir. 2026 yılında holding kurmak isteyen gerçek ve tüzel kişilerin öncelikle holding yapısının nasıl oluşturulacağını, şirketin sermayesini, ortaklık yapısını ve iştirak planını belirlemeleri, ardından Bakanlık izin sürecini ve ticaret sicili işlemlerini yürütmeleri gerekir.
Holding, esas olarak başka şirketlere iştirak etmek ve bu şirketlerdeki ortaklık ilişkileri üzerinden bir grup yapılanması oluşturmak amacıyla kurulabilen anonim şirket yapısıdır. Holding şirketin temel özelliği, kendi bünyesinde doğrudan üretim veya ticaret faaliyeti yürütmekten ziyade başka şirketlere iştirak etme ve bunların yönetiminde veya sermaye yapısında rol alma amacı taşımasıdır.
Ancak holding ile şirketler topluluğu aynı kavram değildir. Bir şirketin holding olarak kurulması, tek başına şirketler topluluğunun bulunduğu anlamına gelmez.
Türkiye’de holding şirket kuruluşu anonim şirket şeklinde gerçekleştirilir. Holding kuruluşunun Bakanlık iznine tabi olması nedeniyle kuruluş öncesinde Ticaret Bakanlığı tarafından yapılacak izin sürecinin tamamlanması gerekir. Bu nedenle limited şirket şeklinde bir holding şirket kurulması yerine holding yapısının anonim şirket şeklinde oluşturulması gerekir.
Holding kurmak için beş ortak bulunması gerektiği yönünde yaygın bir yanlış inanış vardır. Oysa anonim şirketler bir veya daha fazla kurucu tarafından kurulabilir. Dolayısıyla holding kuruluşunda da beş ortak bulunması şeklinde genel bir zorunluluk bulunmamaktadır.
Tek ortaklı bir anonim şirket yapısı da mümkün olduğundan holding kuruluşunda ortak sayısı, şirketin planlanan yapısına göre belirlenebilir.
Holding kurmak için önceden belirli sayıda şirket kurulması zorunlu değildir. Başka bir ifadeyle holding kurmak için önce beş şirket kurulması veya mevcut beş şirketin bir çatı altında toplanması gerektiği şeklindeki bilgi doğru değildir.
Holding şirket kuruluşu ile holdingin iştirak yapısının oluşturulması birbirinden farklı konulardır. Bir holding şirket kuruluş aşamasında henüz herhangi bir şirkete iştirak etmemiş olabilir. Ancak holdingin esas sözleşmesindeki amaç ve faaliyet konusu ile fiili faaliyetlerinin holding yapısına uygun olması gerekir.
Holding anonim şirket şeklinde kurulacağından anonim şirketler için geçerli asgari sermaye hükümleri dikkate alınır.
1 Ocak 2024 tarihinden itibaren anonim şirketler için asgari esas sermaye tutarı 250.000 TL, kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş halka açık olmayan anonim şirketlerde ise başlangıç sermayesi 500.000 TL olarak uygulanmaktadır. Ancak holding kuruluşunda yalnızca kanuni asgari sermayeye bakılması doğru değildir. Holdingin;
dikkate alınarak daha yüksek bir sermaye ile kurulması gerekebilir. Bu nedenle holding kuruluşunda sermaye tutarının yalnızca yasal alt sınır üzerinden belirlenmemesi faydalı olabilir.
Evet. Anonim şirket şeklinde kurulacak holdinglerin kuruluşu Ticaret Bakanlığı iznine tabidir. Ayrıca holding şirketin esas sözleşmesinde yapılacak değişiklikler de Bakanlık izni gerektiren işlemler arasında yer almaktadır. Bu nedenle holding kuruluşunda önce esas sözleşmenin hazırlanması ve Bakanlık izin sürecinin yürütülmesi gerekir. Bakanlık izni alınmadan holding kuruluşunun ticaret siciline tescili gerçekleştirilemez.
Holding kuruluşunda öncelikle şirketin esas sözleşmesi hazırlanır. Esas sözleşmenin holding yapısına uygun şekilde düzenlenmesi önemlidir. Ardından gerekli belgelerle Bakanlık izin süreci yürütülür. Bakanlık izninin alınmasından sonra şirketin kuruluş işlemleri ticaret sicili nezdinde tamamlanır.
Dolayısıyla genel süreç;
şeklinde ilerler.
Holding kuruluşunda esas sözleşmenin hazırlanması en önemli aşamalardan biridir. Özellikle şirketin amaç ve konu maddesinin holding faaliyetlerine uygun şekilde oluşturulması gerekir. Esas sözleşmede şirketin;
gibi temel unsurları düzenlenir. Holdingin iştirak edeceği şirketlerin niteliği ve planlanan grup yapısı da esas sözleşme hazırlanırken dikkate alınmalıdır.
Saf holding, esas olarak başka şirketlere iştirak etmek amacıyla kurulmuş ve kendi bünyesinde doğrudan üretim veya ticari faaliyet yürütmeyen holding yapısını ifade eder. Saf holdingin temel faaliyet alanı başka şirketlerin paylarına sahip olmak, bu şirketlerdeki ortaklık haklarını kullanmak ve iştirak portföyünü yönetmektir. Holding kuruluşlarında Bakanlık izin süreci bakımından şirketin amaç ve konusunun holding yapısına uygun hazırlanması önem taşır.
Hayır. Holding ile şirketler topluluğu birbirinden farklı kavramlardır. Şirketler topluluğunda temel unsur hakimiyet ilişkisidir. Bir şirketin başka bir şirket üzerinde hakimiyet kurması halinde şirketler topluluğuna ilişkin hükümler gündeme gelebilir.
Holding ise esas olarak iştirak ilişkileri üzerine kurulmuş bir anonim şirket yapısını ifade eder. Bir holding şirketi başka bir şirkete iştirak edebilir ancak bu durum tek başına şirketler topluluğunun oluştuğu anlamına gelmez.
Holding şirketin mutlaka belirli sayıda şirkete iştirak etmesi gerektiği şeklinde genel bir kural bulunmamaktadır. Holding kuruluşunda asıl önemli olan şirketin kuruluş amacı ve esas sözleşmesindeki faaliyet konusunun holding yapısına uygun olmasıdır. Dolayısıyla holding şirketin birden fazla şirkete iştirak etmesi mümkün olduğu gibi somut yapıya göre daha sınırlı iştirak yapısı da oluşturulabilir.
Holding şirketin yalnızca bir şirkete iştirak etmesi, tek başına şirketler topluluğunun oluştuğu anlamına gelmez. Şirketler topluluğu bakımından iştirak oranından ziyade hakimiyet ilişkisinin bulunup bulunmadığı önem taşır. Bu nedenle holding ile şirketler topluluğu arasındaki ayrımın somut olay üzerinden yapılması gerekir.
Hayır. Holding şirketin amacı başka şirketlere iştirak etmek olmakla birlikte her iştirak ilişkisinin mutlaka hakimiyet ilişkisi oluşturması gerekmez. Bir şirkette belirli oranda pay sahibi olmak ile o şirket üzerinde hakimiyet kurmak aynı şey değildir. Bu nedenle holding yapısı ile şirketler topluluğu yapısı ayrıca değerlendirilmelidir.
Mevcut bir anonim şirketin esas sözleşmesinde gerekli değişiklikler yapılarak holding yapısına dönüştürülmesi mümkündür. Ancak bu işlem basit bir unvan değişikliğinden ibaret değildir. Şirketin;
birlikte değerlendirilmelidir. Ayrıca holding şirketlerin esas sözleşme değişiklikleri de Bakanlık iznine tabi olduğundan gerekli izin sürecinin yürütülmesi gerekir.
Holding şirket kuruluşu anonim şirket şeklinde gerçekleştirilir. Bu nedenle limited şirketin doğrudan holding şirket olarak yapılandırılması ile anonim şirket şeklindeki holding yapısı birbirinden ayrılmalıdır.
Limited şirketin holding yapısına dahil olması ise ayrı bir konudur. Örneğin bir anonim holding şirketi bir limited şirketin paylarına sahip olabilir.
Dolayısıyla limited şirket holding olamaz ifadesi ile limited şirket holding grubunda yer alamaz ifadesi birbirinden farklıdır.
Holding şirketin faaliyet konusu, esas olarak iştirak ve yatırım yapısına uygun şekilde belirlenmelidir. Holding şirketin esas sözleşmesinde;
gibi holding yapısına uygun faaliyetler düzenlenebilir. Ancak esas sözleşmenin hazırlanmasında şirketin gerçek amacı ve planlanan grup yapısı dikkate alınmalıdır.
Holding kuruluşunda pay yapısının belirlenmesi, gelecekteki ortaklık ve iştirak planları bakımından önemlidir. Payların;
kuruluş aşamasında belirlenir. Aile şirketlerinde veya birden fazla yatırımcının bulunduğu yapılarda pay yapısının gelecekteki yönetim ve ortaklık ilişkileriyle birlikte planlanması faydalı olabilir.
Holding anonim şirketinde, kanuni şartlar ve esas sözleşme hükümleri çerçevesinde imtiyazlı pay yapıları oluşturulabilir. Özellikle aile holdinglerinde yönetim kontrolünün korunması amacıyla pay grupları ve imtiyazlar gündeme gelebilir. Ancak imtiyazların kapsamı ve uygulanma biçimi şirketin esas sözleşmesinde dikkatli şekilde düzenlenmelidir.
Holding şirket anonim şirket olduğundan yönetim organı yönetim kuruludur. Yönetim kurulunun oluşumu, görevleri, temsil yetkisi ve yetki devri esas sözleşme ve ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenir. Holdingin çok sayıda iştiraki bulunması halinde yönetim yapısının profesyonel şekilde oluşturulması özellikle önem kazanır.
Holding anonim şirket olduğundan genel kurul şirketin temel karar organlarından biridir. Genel kurul;
gibi kanunen kendisine verilen yetkileri kullanır. Holding yapısında genel kurul ile yönetim kurulunun görev ve yetkilerinin açık şekilde belirlenmesi kurumsal yönetim açısından önemlidir.
Holding kurulurken yalnızca şirketin tescil edilmesine odaklanılmamalıdır. Özellikle;
birlikte değerlendirilmelidir.
Holding yapısı, birden fazla şirketin bulunduğu işletme gruplarında çeşitli yönetim ve yatırım avantajları sağlayabilir. Bunlar arasında;
gibi avantajlar bulunabilir. Ancak holding yapısının gerçekten avantaj sağlayıp sağlamadığı şirketin büyüklüğüne, faaliyet alanlarına, iştirak yapısına ve ortaklık ilişkilerine göre ayrıca değerlendirilmelidir.
Aile şirketlerinde holding yapılanması, farklı şirketlerin tek bir üst yapı altında yönetilmesine imkan sağlayabilir. Özellikle birden fazla faaliyet alanında şirketleri bulunan aile işletmelerinde holding;
gibi konularla birlikte değerlendirilebilir. Bu nedenle aile şirketlerinde holding kuruluşu yalnızca bir şirket kuruluşu olarak değil, uzun vadeli bir kurumsallaşma ve halefiyet planlaması olarak ele alınmalıdır.
Holding kuruluşunda vergi boyutu da ayrıca değerlendirilmelidir. İştiraklerden elde edilen gelirler, iştirak paylarının devri, temettü gelirleri, şirketler arasındaki işlemler ve grup içi finansman gibi konular holding yapısının vergisel sonuçlarını etkileyebilir. Bu nedenle holding kuruluşundan önce şirketin mali ve vergisel yapısının ayrıca değerlendirilmesi faydalı olacaktır.
Türkiye’de holdinglerin tarihsel gelişimi bakımından 86 sayılı Yatırımlar Holding Anonim Şirketine Bazı İstisna ve Muaflıklar Verilmesine Dair Kanun da önem taşımaktadır. Bu düzenleme holding kuruluşlarını teşvik amacıyla çeşitli istisna ve muafiyetler öngörmüştür. Ancak geçmiş tarihli teşvik ve muafiyetlerin bugün hangi ölçüde uygulanabileceği somut işlem ve güncel mevzuat bakımından ayrıca değerlendirilmelidir. Bu nedenle holding kuruluşunda eski düzenlemelere dayanarak otomatik şekilde herhangi bir vergi veya harç avantajı bulunduğu varsayılmamalıdır.
Öncelikle holdingin amacı, ortaklık yapısı ve iştirak planı belirlenir.
Holdingin kuruluş sermayesi ve pay dağılımı planlanır.
Holdingin faaliyet konusunu ve kurumsal yapısını yansıtan esas sözleşme hazırlanır.
Holding kuruluşu Bakanlık iznine tabi olduğundan gerekli izin başvurusu yapılır.
Bakanlık izninin ardından gerekli kuruluş belgeleriyle ticaret siciline başvurulur.
Tescil işlemlerinin tamamlanmasıyla holding anonim şirket olarak tüzel kişilik kazanır.
Kuruluş sonrasında holdingin yatırım ve iştirak planına göre şirket paylarının edinilmesi ve grup yapısının oluşturulması sağlanabilir.
Altaş Kurumsal Danışmanlık olarak holding kuruluşunu yalnızca ticaret sicilinde şirket tescili olarak değerlendirmiyoruz. Holdingin;
bir bütün olarak değerlendiriyoruz. Holding kuruluşunun Bakanlık izin sürecine tabi olması nedeniyle esas sözleşmenin ve kuruluş yapısının başlangıçta doğru oluşturulması büyük önem taşımaktadır.
25 yılı aşan Şirketler Hukuku ve Ticaret Hukuku deneyimimiz doğrultusunda holding kuruluşu ve kurumsal yapılanma süreçlerinde danışmanlık sunuyoruz.
Altaş Kurumsal Danışmanlık Ankara merkezli olarak faaliyet göstermekte ve Türkiye genelinde holding kuruluşu ve holding yapılanması konusunda danışmanlık sunmaktadır. Holding kurulmadan önce mevcut şirketleriniz, ortaklık yapınız, iştirakleriniz ve gelecekteki yatırım planlarınız birlikte değerlendirilerek uygun yapı belirlenebilir.
Holding kurmak için belirli sayıda şirket bulunması zorunluluğu yoktur.
Holding anonim şirket şeklinde kurulabildiğinden tek ortaklı anonim şirket kuruluşu mümkün olduğu için beş ortak şartı bulunmamaktadır.
Holding şirket kuruluşu anonim şirket şeklinde gerçekleştirilir. Limited şirket ise holding yapısı içerisinde iştirak edilen şirketlerden biri olabilir.
Evet. Anonim şirket şeklinde kurulan holdinglerin kuruluşu ve esas sözleşme değişiklikleri Bakanlık iznine tabidir.
Holding anonim şirket olduğundan anonim şirketler için geçerli asgari sermaye hükümleri uygulanır. 2026 yılında genel asgari esas sermaye tutarı 250.000 TL’dir.
Hayır. Holding şirket sıfırdan anonim şirket olarak kurulabilir.
Evet. Gerekli esas sözleşme değişiklikleri ve Bakanlık izin süreci yürütülerek mevcut anonim şirket holding yapısına dönüştürülebilir.
Hayır. Holding bir şirket yapılanması iken şirketler topluluğunda temel unsur şirketler arasındaki hakimiyet ilişkisidir.
Hayır. Holding şirketin başka şirketlere iştirak etmesi ile bu şirketler üzerinde hukuken hakimiyet kurması farklı kavramlardır.
Evet. Belirli sayıda şirkete iştirak etme zorunluluğu bulunmamaktadır.
Holding yapısının niteliği ve esas sözleşmesindeki faaliyet konusu önemlidir. Saf holding yapısında temel amaç başka şirketlere iştirak etmektir.
Holding kuruluşunun Bakanlık iznine tabi olması nedeniyle esas sözleşmenin holding yapısına uygun hazırlanması kuruluş sürecinin önemli aşamalarından biridir.
Ticaret sicili kuruluş başvurusundan önce gerekli Bakanlık izin sürecinin tamamlanması gerekir.
Süre esas sözleşmenin hazırlanmasına, Bakanlık izin sürecine, belgelerin tamamlanmasına ve ticaret sicili işlemlerine göre değişebilir.
Holding yapısının vergi avantajları somut iştirak yapısına ve güncel vergi mevzuatına göre değişebileceğinden kuruluş öncesinde ayrıca değerlendirilmelidir.
Birden fazla şirketi bulunan aile işletmelerinde holding yapısı, ortaklık yapısının, iştiraklerin, yönetimin ve kuşak geçişinin daha sistematik şekilde planlanmasına yardımcı olabilir.
Kanuni şartlar ve esas sözleşme hükümleri çerçevesinde imtiyazlı pay yapıları oluşturulabilir.
Pay yapısı, kurucuların ortaklık oranları, sermaye tutarı, yatırım planı, yönetim yapısı ve varsa imtiyazlar dikkate alınarak belirlenebilir.
Holding kuruluşu Bakanlık iznine tabi olduğundan gerekli izin alınmadan kuruluşun tamamlanması mümkün değildir.
Holding kuruluşunda Bakanlık izni, esas sözleşme, sermaye yapısı, iştirak planı ve şirketler topluluğu ilişkileri birlikte değerlendirildiğinden kuruluşun başında doğru yapılandırılması ileride yapılacak işlemler açısından önemlidir.
Holding kurmak için beş şirket veya beş ortak bulunması zorunlu değildir. Holding şirket, anonim şirket şeklinde kurulabilir ve kuruluşu Ticaret Bakanlığı iznine tabidir.
Holding kuruluşunda asıl önemli konular; şirketin amacının doğru belirlenmesi, esas sözleşmenin holding yapısına uygun hazırlanması, sermaye ve pay yapısının planlanması, Bakanlık izin sürecinin tamamlanması ve ardından ticaret sicili tescilinin gerçekleştirilmesidir.
Özellikle birden fazla şirketi bulunan aile işletmeleri açısından holding kuruluşu yalnızca yeni bir şirket kurmak anlamına gelmez. Doğru yapılandırıldığında kurumsallaşma, iştirak yönetimi, ortaklık yapısının düzenlenmesi ve kuşak geçişi planlamasının önemli araçlarından biri olabilir.
Kurucumuz Dr. Soner Altaş’ın “Anonim Şirketler” kitabını incelediniz mi?
