Şirketler Hukuku Danışmanlığı

Şirketler Hukuku Danışmanlığı

Şirketlerin kuruluşundan sona ermelerine kadar geçen süreçte ortaklık yapısı, sermaye, paylar, genel kurul, yönetim kurulu ve şirketin diğer kurumsal işlemlerinin doğru şekilde planlanması büyük önem taşır. Şirketler büyüdükçe ortaklık yapılarının değişmesi, yeni ortakların şirkete katılması, sermaye artırımı veya azaltımı yapılması, pay devri, yönetim değişiklikleri, genel kurul işlemleri, şirket birleşmeleri ve bölünmeleri gibi çok sayıda işlem gündeme gelebilir.

Altaş Kurumsal Danışmanlık olarak Şirketler Hukuku ve Ticaret Hukuku alanındaki bilgi ve deneyimimizle anonim ve limited şirketlerin kurumsal yapılarını, ortaklık ilişkilerini, şirket organlarını ve önemli ticari işlemlerini değerlendirmeye yönelik danışmanlık hizmetleri sunuyoruz. Amacımız yalnızca ortaya çıkmış bir sorunun çözümüne odaklanmak değil, şirketlerin önemli kararlarını işlem gerçekleşmeden önce değerlendirmelerine ve daha sağlıklı bir kurumsal yapı oluşturmalarına katkı sağlamaktır.

Şirketler Hukuku Danışmanlığı Nedir?

Şirketler Hukuku danışmanlığı; şirketlerin kuruluşu, yönetimi, ortaklık yapısı, sermayesi, payları, genel kurulu, yönetim kurulu ve diğer kurumsal işlemlerinin mevzuat çerçevesinde değerlendirilmesine yönelik profesyonel danışmanlık hizmetidir. Şirketin günlük faaliyetleri içerisinde alınan birçok karar şirketler hukuku ile doğrudan veya dolaylı olarak bağlantılı olabilir.

Bu nedenle şirketler hukuku danışmanlığı yalnızca uyuşmazlık çıktığında ihtiyaç duyulan bir hizmet olarak görülmemelidir. Şirketin kuruluşundan itibaren doğru ortaklık yapısının oluşturulması, şirket organlarının görevlerinin belirlenmesi ve önemli işlemlerin önceden planlanması, kurumsal yapının sürdürülebilirliği açısından önemlidir.

Şirketler Hukuku Neden Önemlidir?

Şirketin ortakları, yönetim organları ve diğer paydaşları arasındaki ilişkilerin düzenli şekilde yürütülmesi şirketin sürdürülebilirliği açısından önem taşır. Yanlış veya eksik planlanan bir şirket işlemi ilerleyen dönemlerde başka kurumsal sorunlara da neden olabilir. Örneğin ortaklık yapısının kuruluş aşamasında doğru oluşturulmaması, ileride yapılacak sermaye artırımlarında veya yeni ortak alınmasında sorunlara yol açabilir.

Benzer şekilde genel kurul ve yönetim kurulu süreçlerinin düzenli yürütülmemesi şirketin karar alma mekanizmasını olumsuz etkileyebilir. Bu nedenle şirketler hukukunda önleyici ve planlamaya dayalı yaklaşım önemlidir.

Anonim Şirketler İçin Şirketler Hukuku Danışmanlığı

Anonim şirketlerde pay sahipliği, sermaye, yönetim kurulu ve genel kurul yapısı şirketin kurumsal sisteminin temel unsurlarıdır. Anonim şirketlere yönelik danışmanlık kapsamında;

• Şirket kuruluşu
• Esas sözleşme
• Pay yapısı
• Pay senetleri
• Pay defteri
• Pay devri
• Genel kurul
• Yönetim kurulu
• Sermaye artırımı
• Sermaye azaltımı
• Kâr payı dağıtımı
• İmtiyazlı paylar
• Birleşme
• Bölünme
• Tür değiştirme
• Şirketler topluluğu

gibi konular değerlendirilebilir.

Limited Şirketler İçin Şirketler Hukuku Danışmanlığı

Limited şirketlerde ortaklık yapısı, esas sermaye payları, müdürler ve ortaklar arasındaki ilişkiler şirketin yönetiminde önemli rol oynar. Limited şirketlerde;

• Ortaklık yapısı
• Esas sermaye paylarının devri
• Müdürlerin atanması ve görevden alınması
• Genel kurul
• Sermaye artırımı
• Sermaye azaltımı
• Ortaklıktan çıkma
• Ortaklıktan çıkarılma
• Kâr dağıtımı
• Şirket sözleşmesi değişiklikleri

gibi konularda danışmanlık sunulabilir.

Şirket Kuruluşu Danışmanlığı

Şirket kuruluşu, işletmenin gelecekteki kurumsal yapısını etkileyen ilk önemli aşamadır. Şirket türünün belirlenmesi, ortakların ve pay oranlarının oluşturulması, sermayenin belirlenmesi, faaliyet konusunun hazırlanması ve yönetim yapısının oluşturulması kuruluş sürecinin temel unsurlarıdır. Altaş Kurumsal Danışmanlık olarak kuruluş işlemini yalnızca şirketin tescil edilmesi olarak değerlendirmiyoruz. Şirketin gelecekteki büyüme, yatırım, ortaklık ve kurumsallaşma planlarını da dikkate alıyoruz.

Genel Kurul Danışmanlığı

Genel kurul, ortakların şirket yönetimine ilişkin haklarını kullandıkları temel şirket organlarından biridir. Toplantı gündeminin oluşturulması, çağrı süreci, toplantı ve karar yeter sayıları, ortakların katılımı ve alınacak kararların içeriği dikkatle değerlendirilmelidir. Genel kurul sonrasında yapılması gereken kurumsal işlemlerin de doğru şekilde tamamlanması gerekir.

Yönetim Kurulu Danışmanlığı

Anonim şirketlerde yönetim kurulu şirketin yönetim ve temsil sisteminin merkezinde bulunur. Yönetim kurulu kararları, görev ve yetkiler, temsil ve ilzam, yetki devri, toplantı düzeni ve yönetim kurulu üyelerinin sorumlulukları şirketin kurumsal yönetimi açısından önemlidir. Yönetim kurulunun görevlerini etkin şekilde yerine getirebilmesi için karar ve yetki sisteminin şirketin yapısına uygun oluşturulması gerekir.

Pay Defteri Danışmanlığı

Pay defteri, şirketin ortaklık yapısının takip edilmesi bakımından önemli kurumsal kayıtlardan biridir. Pay sahipliği bilgilerinin güncel tutulması, pay hareketlerinin doğru şekilde kaydedilmesi ve şirketin mevcut ortaklık yapısının kurumsal kayıtlarla uyumlu olması önem taşır. Altaş Kurumsal Danışmanlık, anonim ve limited şirketlerin pay defteri kayıtlarının incelenmesi ve düzenlenmesine yönelik danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.

Pay Senedi Danışmanlığı

Anonim şirketlerde payların temsil edilmesi amacıyla pay senedi basımı, şirketin pay sahipliği yapısının belgelenmesi bakımından önemlidir. Nama yazılı ve hamiline yazılı payların özellikleri, pay senedinin düzenlenmesi, pay defteri kayıtları ve pay sahipliği yapısı birlikte değerlendirilmelidir. Özellikle aile şirketleri ve yatırımcı alması planlanan şirketlerde pay senedi yapısının doğru oluşturulması önemlidir.

Pay Devri Danışmanlığı

Pay devri şirketin ortaklık yapısını doğrudan etkileyen önemli bir işlemdir. Anonim ve limited şirketlerde pay devrinin hukuki sonuçları ve uygulanacak süreç birbirinden farklı olabilir. Bu nedenle pay devrinin şirket türüne, payın niteliğine, şirket sözleşmesine ve mevcut ortaklık yapısına göre değerlendirilmesi gerekir.

Sermaye Artırımı Danışmanlığı

Sermaye artırımı şirketin finansal yapısını ve ortaklık ilişkilerini etkileyebilecek önemli bir kurumsal işlemdir. Sermaye artırımının;

• Nakden
• İç kaynaklardan
• Ayni sermaye yoluyla
• Yeni ortak alınması suretiyle

gerçekleştirilmesi gibi farklı modelleri olabilir. Her yöntemin şirket ve ortaklar bakımından farklı sonuçları bulunabileceğinden işlem öncesinde değerlendirme yapılması önemlidir.

Sermaye Azaltımı Danışmanlığı

Sermaye azaltımı; geçmiş dönem zararlarının kapatılması, fazla sermayenin azaltılması veya şirketin sermaye yapısının yeniden düzenlenmesi gibi amaçlarla gerçekleştirilebilir. İşlemin ortaklara etkisi, şirketin mali yapısı ve alacaklıların durumu birlikte değerlendirilmelidir.

Kâr Payı Dağıtımı Danışmanlığı

Kâr payı dağıtımı şirket ile ortaklar arasındaki ekonomik ilişkinin önemli unsurlarından biridir. Dağıtılabilir kârın belirlenmesi, geçmiş yıl kâr ve zararları, kanuni yedekler ve genel kurul karar süreci birlikte değerlendirilmelidir.

Şirket Birleşmeleri

Birleşme, iki veya daha fazla şirketin hukuki ve ekonomik yapısının yeniden düzenlendiği kapsamlı bir kurumsal işlemdir. Birleşme sürecinde şirketlerin ortaklık yapıları, sermayeleri, malvarlıkları ve birleşme sonrasında ortaya çıkacak yapı birlikte değerlendirilmelidir.

Şirket Bölünmeleri

Bölünme işlemleri, şirketin belirli malvarlığı unsurlarının veya işletme bölümlerinin başka şirketlere devredilmesini içeren yeniden yapılandırma işlemleridir. Bölünme planlanırken şirketin ortaklık yapısı, sermayesi, devredilecek varlıklar ve işlem sonrasında oluşacak şirketlerin yapısı dikkate alınmalıdır.

Tür Değiştirme

Tür değiştirme, şirketin kurumsal yapısını önemli ölçüde etkileyebilir. Anonim şirketten limited şirkete veya limited şirketten anonim şirkete geçiş gibi işlemlerde ortakların hakları, sermaye yapısı ve yönetim sistemi birlikte değerlendirilmelidir.

Şirketler Topluluğu

Birden fazla şirket arasında hâkimiyet ilişkisi bulunması hâlinde şirketler topluluğuna ilişkin hükümler gündeme gelebilir. Holding, hâkim şirket, bağlı şirket ve şirketler topluluğu arasındaki ilişkilerin doğru şekilde değerlendirilmesi önemlidir. Özellikle birden fazla şirkete sahip aile şirketlerinde grup yapısının kurumsal açıdan planlanması faydalı olabilir.

Aile Şirketlerinde Şirketler Hukuku

Aile şirketlerinde şirketler hukuku ile aile ilişkileri çoğu zaman birbirinden bağımsız değildir. Ortaklık yapısı, yönetimin devri, kuşak geçişi, pay devri ve aile üyelerinin şirketteki rolleri uzun vadeli olarak planlanmalıdır. Bu nedenle aile şirketlerinde şirketler hukuku danışmanlığı; kurumsallaşma ve aile anayasası çalışmalarının tamamlayıcı bir unsuru olabilir.

Şirketlerde Kurumsal Yönetim

Kurumsal yönetim, şirketin yalnızca günlük faaliyetlerinin yürütülmesinden ibaret değildir. Şirket organlarının görevlerinin açık şekilde belirlenmesi, karar süreçlerinin düzenli yürütülmesi, ortakların haklarının korunması ve kurumsal kayıtların sağlıklı tutulması sürdürülebilir bir yönetim yapısının temel unsurlarıdır.

Önleyici Şirketler Hukuku Danışmanlığı

Altaş Kurumsal Danışmanlık’ın yaklaşımında önleyici danışmanlık önemli bir yer tutmaktadır. Bir işlem gerçekleştirildikten sonra ortaya çıkan problemi çözmek yerine, önemli karar alınmadan önce muhtemel sonuçların değerlendirilmesi daha sağlıklı olabilir. Bu nedenle şirketlerin sermaye, ortaklık, yönetim ve kurumsal yapılarına ilişkin önemli kararlarını önceden değerlendirmelerine katkı sağlıyoruz.

Danışmanlık Sürecimiz

Mevcut Şirket Yapısını İnceliyoruz

Şirketin türünü, ortaklık yapısını, sermayesini, organlarını ve mevcut kurumsal kayıtlarını değerlendiriyoruz.

İhtiyacı Belirliyoruz

Şirketin gerçekleştirmek istediği işlemin amacını ve kapsamını ortaya koyuyoruz.

Riskleri Değerlendiriyoruz

Planlanan işlemin ortaklar, şirket organları ve şirketin gelecekteki yapısı üzerindeki etkilerini inceliyoruz.

Alternatifleri Ortaya Koyuyoruz

Şirketin ihtiyacına uygun farklı yöntemleri değerlendirerek karar alma sürecine katkı sağlıyoruz.

Kurumsal Süreci Planlıyoruz

Gerekli karar, belge ve şirket kayıtlarının oluşturulmasına yönelik danışmanlık sağlıyoruz.

Uygulama Sonrasını Değerlendiriyoruz

Gerçekleştirilen işlemin şirketin kurumsal kayıtlarına ve gelecekteki yapısına doğru şekilde yansıtılmasını değerlendiriyoruz.

Kimler Şirketler Hukuku Uyum Danışmanlığı Almalıdır?

Şirketler Hukuku uyum danışmanlığı;

• Anonim şirketler
• Limited şirketler
• Aile şirketleri
• Holdingler
• Şirketler topluluğunda yer alan şirketler
• Kurumsallaşma sürecindeki işletmeler
• Yeni şirket kuracak girişimciler
• Yatırım almayı planlayan şirketler
• Ortaklık yapısını değiştirmek isteyen işletmeler
• Birleşme veya bölünme planlayan şirketler

için faydalı olabilir.

Altaş Kurumsal Danışmanlık Farkı

Altaş Kurumsal Danışmanlık olarak şirketler hukukunu yalnızca mevzuat hükümlerinin uygulanması açısından ele almıyoruz. Şirketin ortaklık yapısını, sermayesini, yönetim sistemini, kurumsal kayıtlarını ve gelecekteki hedeflerini birlikte değerlendiriyoruz. 25 yılı aşan mesleki deneyimimiz doğrultusunda şirketlerin önemli kararlarını daha bilinçli ve planlı şekilde almalarına katkı sağlamayı amaçlıyoruz.

Bizim yaklaşımımızda temel hedef, şirket adına karar vermek değil; şirket yönetiminin doğru seçenekleri görmesine ve şirketin ihtiyaçlarına uygun karar vermesine yardımcı olmaktır.

Türkiye Genelinde Şirketler Hukuku Uyum Danışmanlığı

Altaş Kurumsal Danışmanlık Ankara merkezli olarak faaliyet göstermekte ve Türkiye genelindeki anonim ve limited şirketlere Şirketler Hukuku ve Ticaret Hukuku alanında danışmanlık hizmeti sunmaktadır. Şirketin türü, ortaklık yapısı, faaliyet alanı ve karşılaştığı konu değerlendirilerek ihtiyaçlara uygun çalışma kapsamı oluşturulabilir.

Sık Sorulan Sorular

Şirketler Hukuku danışmanlığı nedir?

Şirketler Hukuku danışmanlığı, şirketlerin kuruluş, yönetim, ortaklık, sermaye, pay ve kurumsal işlemlerinin ilgili mevzuat çerçevesinde değerlendirilmesine yönelik profesyonel danışmanlık hizmetidir.

Şirketler Hukuku danışmanlığından hangi şirketler yararlanabilir?

Başta anonim ve limited şirketler olmak üzere aile şirketleri, holdingler, şirketler topluluğunda yer alan işletmeler ve kurumsallaşma sürecindeki şirketler yararlanabilir.

Anonim şirketlere hangi konularda danışmanlık verilir?

Genel kurul, yönetim kurulu, pay senedi, pay defteri, pay devri, sermaye artırımı, sermaye azaltımı, kâr payı, birleşme, bölünme, tür değiştirme ve şirketler topluluğu gibi konularda danışmanlık verilebilir.

Limited şirketlere hangi konularda danışmanlık verilir?

Ortaklık yapısı, esas sermaye payları, pay devri, müdürler, genel kurul, sermaye işlemleri, ortaklıktan çıkma ve çıkarılma ve şirket sözleşmesi değişiklikleri gibi konularda danışmanlık sağlanabilir.

Şirketler Hukuku danışmanlığı yalnızca sorun çıktığında mı alınmalıdır?

Hayır. Önemli şirket işlemlerinden önce alınan önleyici danışmanlık, ileride ortaya çıkabilecek kurumsal sorunların azaltılmasına yardımcı olabilir.

Genel kurul danışmanlığı şirketler hukuku kapsamında mıdır?

Evet. Genel kurul toplantısının hazırlanması, gündem, karar süreci ve toplantı sonrasında yapılması gereken kurumsal işlemler şirketler hukuku kapsamında değerlendirilir.

Yönetim kurulu danışmanlığı şirketler hukuku kapsamında mıdır?

Evet. Yönetim kurulunun görevleri, kararları, temsil ve ilzam, yetki devri ve yönetim yapısı şirketler hukukunun önemli konuları arasındadır.

Pay devri için şirketler hukuku danışmanlığı alınabilir mi?

Evet. Pay devrinin şirket türüne ve payın niteliğine göre doğuracağı sonuçlar değerlendirilerek danışmanlık sağlanabilir.

Pay defteri neden önemlidir?

Pay defteri, şirketin ortaklık yapısının takip edilmesi ve pay sahipliğine ilişkin kayıtların düzenli şekilde tutulması bakımından önemlidir.

Sermaye artırımı şirketler hukuku kapsamında mıdır?

Evet. Sermaye artırımı şirketin sermayesini ve bazı durumlarda ortaklık yapısını değiştiren önemli bir şirket işlemidir.

Sermaye azaltımı şirketler hukuku kapsamında mıdır?

Evet. Sermaye azaltımı şirketin sermaye yapısını ve işlem yöntemine göre ortakların haklarını etkileyebilir.

Şirket birleşmeleri için danışmanlık veriliyor mu?

Evet. Birleşme sürecinde şirketlerin ortaklık, sermaye, malvarlığı ve gelecekteki yapıları birlikte değerlendirilerek danışmanlık sağlanabilir.

Şirket bölünmeleri için danışmanlık veriliyor mu?

Evet. Bölünmenin yapısı, devredilecek malvarlığı ve işlem sonrasında oluşacak şirketlerin yapısı değerlendirilerek danışmanlık sunulabilir.

Aile şirketleri şirketler hukuku danışmanlığı almalı mı?

Aile şirketlerinde ortaklık, yönetim ve kuşak geçişi birbirleriyle bağlantılı olduğundan şirketler hukuku danışmanlığı kurumsallaşma sürecinin önemli bir unsuru olabilir.

Şirketler Hukuku danışmanlığında hangi belgeler incelenir?

Şirketin ihtiyacına göre esas sözleşme, şirket kararları, pay defteri, pay senetleri, ticaret sicili kayıtları ve işlemin konusuyla ilgili diğer kurumsal belgeler incelenebilir.

Şirketler Hukuku danışmanlığı neden önemlidir?

Şirketlerin önemli kararlarının önceden değerlendirilmesi, ortaklık ve yönetim yapısının düzenli tutulması ve kurumsal işlemlerin planlanması şirketin sürdürülebilirliğine katkı sağlayabilir.

Altaş Kurumsal Danışmanlık hangi şirketler hukuku konularında hizmet veriyor?

Şirket kuruluşu, genel kurul, yönetim kurulu, pay defteri, pay senedi, pay devri, sermaye artırımı, sermaye azaltımı, kâr payı dağıtımı, birleşme, bölünme, tür değiştirme, şirketler topluluğu ve kurumsal yönetim alanlarında danışmanlık sunulmaktadır.

Bize Ulaşın

Şirketinizin ortaklık yapısı, sermayesi, genel kurul ve yönetim kurulu süreçleri, pay işlemleri veya diğer kurumsal işlemleri hakkında danışmanlık ihtiyacınız varsa Altaş Kurumsal Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Şirketler Hukuku ve Ticaret Hukuku alanındaki yaklaşımımız, yalnızca mevcut işlemin tamamlanmasına değil, şirketin bugünkü kararlarının gelecekteki kurumsal yapısıyla uyumlu olmasına katkı sağlamaya yöneliktir.