🏢 OSBÜK Yönetim Kurulu ve Görevleri
OSBÜK yönetim kurulu, Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu’nun en önemli karar ve icra organıdır. Bu kurul, genel kurulun seçtiği üyelerden oluşur ve OSBÜK’ün yönetim, temsil ve yürütme görevlerini yerine getirir. OSBÜK YK nasıl oluşur, başkan kim tarafından atanır, görevleri nelerdir? YK’nın yetkileri, toplantı düzeni ve temsil esasları hakkında tüm detaylar bu yazıda.
🔹 Kurulun Oluşumu
OSBÜK YK, genel kurul tarafından seçilen 15 asıl ve 15 yedek üyeden meydana gelir.
Her asıl ve yedek üye farklı OSB’lerden seçilmek zorundadır.
Eğer seçilen bir üye OSBÜK temsilcisi olma vasfını kaybeder ya da zaten bu niteliğe sahip değilse, üyeliği kendiliğinden sona erer.
🔹 Kurulun Görevleri
YK, OSBÜK genel kurulunun yetki ve görev alanına giren tüm iş ve işlemleri yürütmekle yükümlüdür.
Kurul, gerektiğinde yetkilerinin bir kısmını;
- Başkana,
- Başkan yardımcılarına,
- Belirli üyelere veya
- Genel sekreterliğe devredebilir.
Ancak yapılan yetki devri, YK’nun sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.
🔹 YK Başkanı ve Görev Dağılımı
- YK başkanı, Bakan tarafından atanır ve yine Bakan tarafından görevden alınabilir.
- Kurul, ilk toplantısında kendi içinden üç başkan yardımcısı ve bir sayman üye seçer.
- Başkanın görevde bulunmadığı zamanlarda, yardımcılardan biri başkana vekalet eder.
🔹 OSBÜK’ün Temsili ve Yetki Belgeleri
OSBÜK, YK başkanı veya başkan yardımcısı tarafından temsil edilir. Kurumu bağlayıcı nitelikteki belgeler, şu kişiler tarafından imzalanır:
- Başkan veya başkan yardımcısı
- Bir YK üyesi veya genel sekreter
Temsil ve ilzama yetkili üyelerin yetkileri, Bakanlık tarafından onaylanan yetki belgesiyle yürürlüğe girer.
- Yetki belgesi 4 yıl geçerlidir.
- Yetkili üyelerde değişiklik olması halinde, bu durum 15 gün içinde Bakanlığa bildirilerek belge yenilenir.
- Yeni belge, onaylandığı tarihten itibaren kalan süre boyunca geçerliliğini sürdürür.
🔹 YK Toplantıları
- YK toplantıları, en az ayda bir kez yapılır.
- Toplantılar, başkan veya başkan yardımcısı başkanlığında ve salt çoğunlukla toplanır.
- Üst üste üç toplantıya mazeretsiz olarak katılmayan veya 6 ay içinde yapılan toplantıların yarısına katılmayan üyeler, görevden çekilmiş sayılır.
🔹 Karar Alma Süreci
YK kararları, toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde başkanın oyu belirleyici olur.
🔹 YK Üyelerinin Sorumluluğu
YK üyeleri, tüm işlem ve eylemlerinde basiretli bir yönetici gibi davranmak ve OSBÜK’ün yönetiminde azami dikkat ve özen göstermek zorundadır. Üyeler, kendi kusurlarından doğan zararlardan şahsen sorumludur.
📌 Sonuç
OSBÜK YK, kurumun stratejik kararlarını alan, yürütme faaliyetlerini yöneten ve OSB’lerin çıkarlarını koruyan en üst düzey icra organıdır. Kurulun etkinliği, OSB’ler arası koordinasyonun güçlenmesi ve Türkiye’nin sanayi politikalarına katkı sağlanması açısından büyük önem taşır.
OSBÜK yönetim kurulu hakkında daha detaylı bilgi almak ve hizmetlerimizden yararlanmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz. 25 yılı aşan uzmanlık, bilgi birikimi ve tecrübemiz ile yanınızdayız. Ayrıca, dilerseniz Kurucumuz Dr. Soner Altaş’ın eserlerine göz atabilirsiniz. İsterseniz Türkiye’nin ilk ve tek Şirketler Hukuku ile Organize Sanayi Bölgeleri Hukuku Bilgi Sistemi olan Tacirsoft Hukuk Bilgi Sistemi’ni de yakından inceleyebilir ve üye olabilirsiniz.
