Hamiline Yazılı Pay Senedi Basımı Rehberi Rehberi 2026 sayfasına ulaşmak ve detaylı olarak incelemek için tıklayınız.


Anonim şirketlerde sermaye artırımı yapılması halinde, artırılan sermayeyi temsil eden yeni payların hamiline yazılı olması durumunda hamiline yazılı pay senedi basımı ve MKK bildirimi gündeme gelir. Sermaye artırımında hamiline yazılı pay senedi basımı, yalnızca yeni senetlerin matbaada hazırlanmasından ibaret değildir.
Sermaye artırımının türü, artırılan payların bedellerinin ödeme durumu, yeni tertip payların niteliği, yönetim kurulu kararı, Merkezi Kayıt Kuruluşu (MKK) kaydı, pay senetlerinin bastırılması ve pay sahiplerine dağıtılması birlikte değerlendirilmelidir. 2026 yılında hamiline yazılı pay senetleri bakımından Hamiline Pay Kayıt Sistemi (HPKS) uygulaması da sürecin önemli bir parçasıdır. Bu nedenle sermaye artırımından sonra hamiline yazılı pay senedi bastırmak isteyen anonim şirketlerin işlemleri belirli bir sıra içerisinde yürütmesi gerekir.
Sermaye artırımına bağlı olarak hamiline yazılı yeni paylar oluşturulmuşsa, bu payların hamiline yazılı pay senedi ile temsil edilmesi ve ilgili MKK kayıtlarının oluşturulması gerekir. Hamiline yazılı pay senetleri bakımından pay sahipliği bilgilerinin senetler pay sahiplerine dağıtılmadan önce MKK sistemine bildirilmesi gerekir.
Pay senetlerinin bastırılması, MKK’ya bildirilmesi ve pay sahiplerine dağıtılması işlemleri, ilgili pay bedellerinin tamamen ödenmesinden itibaren üç ay içinde tamamlanmalıdır. Sermaye artırımına bağlı olarak bastırılan hamiline yazılı pay senetleri bakımından da bu üç aylık süre uygulanır.
Bu sorunun cevabı sermaye artırımının nasıl gerçekleştirildiğine göre değişebilir. Temel olarak hamiline yazılı pay senetlerinin basımında dikkate alınması gereken süre, ilgili payların bedellerinin tamamen ödenmesiyle bağlantılıdır. Pay bedellerinin tamamen ödendiği tarihten itibaren üç aylık süre içerisinde;
işlemlerinin tamamlanması gerekir. Bu nedenle sermaye artırımının tescil tarihi ile pay bedellerinin tamamen ödendiği tarih birbirinden ayrılmalıdır.
Anonim şirketlerde sermaye artırımı farklı yöntemlerle gerçekleştirilebilir. Başlıca sermaye artırım yöntemleri;
Ortakların veya yeni yatırımcıların şirkete nakit sermaye koyması yoluyla gerçekleştirilir.
Para yerine ekonomik değeri bulunan malvarlığı unsurlarının sermayeye konulması yoluyla gerçekleştirilir.
Şirketin bünyesinde bulunan ve sermayeye eklenmesine izin verilen iç kaynakların sermayeye dönüştürülmesi yoluyla yapılabilir. Bu yöntemlerin her birinde sermaye artırımının tamamlanması ve hamiline yazılı yeni payların oluşturulması bakımından farklı aşamalar ortaya çıkabilir.
Sermaye artırımında şirketin mevcut sermayesine ek olarak oluşturulan yeni paylara yeni tertip paylar denilebilir. Bu payların hamiline yazılı olarak düzenlenmesi halinde yeni pay sahipliği bilgilerinin MKK sistemine bildirilmesi ve hamiline yazılı pay senetlerinin bastırılması gerekir. Yeni payların mevcut paylardan farklı bir tertip veya seri kapsamında düzenlenmesi halinde senetlerin bu yapıya uygun şekilde hazırlanması önemlidir.
Bedelli sermaye artırımında ortaklar veya yeni yatırımcılar tarafından sermaye taahhüdünde bulunulur. Hamiline yazılı yeni payların bedelleri tamamen ödenmeden bu payları temsil eden hamiline yazılı pay senetlerinin bastırılması bakımından gerekli şartlar oluşmaz. Pay bedellerinin tamamen ödenmesinden sonra;
Bu işlemlerin üç aylık süre içerisinde tamamlanması gerekir.
İç kaynaklardan gerçekleştirilen bedelsiz sermaye artırımında yeni payların bedelleri bakımından farklı bir durum söz konusudur. Sermaye artırımının tesciliyle birlikte yeni payların bedellerinin tamamen ödenmiş olduğu kabul edilen durumlarda üç aylık süre tescil tarihinden itibaren hesaplanır. Bu süre içerisinde yeni hamiline yazılı pay sahiplerinin MKK sistemine bildirilmesi ve pay senetlerinin bastırılarak dağıtılması gerekir.
Sermaye artırımında mevcut hamiline yazılı payların sayısının artırılması mümkün olabilir. Örneğin daha önce belirli sayıda hamiline yazılı paya sahip olan bir ortağın sermaye artırımı sonucunda sahip olduğu pay adedi artabilir. Bu durumda sermaye artırımından sonra oluşan yeni pay yapısının MKK kayıtlarına ve pay senetlerine doğru şekilde yansıtılması gerekir.
Sermaye artırımında mevcut payların sayısı değiştirilmeden payların itibari değerlerinin artırılması da gündeme gelebilir. Bu durumda mevcut pay senetlerinin yeni sermaye yapısını doğru şekilde temsil edip etmediği değerlendirilmelidir. Gerekli olması halinde mevcut senetlerin değiştirilmesi veya yeni yapıya uygun senetlerin düzenlenmesi gerekir.
Evet. Sermaye artırımına başlamadan önce şirketin mevcut hamiline yazılı paylarının ve MKK kayıtlarının kontrol edilmesi faydalıdır. Özellikle;
incelenmelidir. Böylece sermaye artırımı sonrasında ortaya çıkacak yeni pay yapısının mevcut kayıtlarla uyumlu olması sağlanabilir.
MKK, Merkezi Kayıt Kuruluşu Anonim Şirketinin kısaltmasıdır. Hamiline yazılı pay senetleri bakımından pay sahipliği bilgilerinin kayıt altına alınması ve belirli bildirimlerin yapılması MKK sistemi üzerinden gerçekleştirilir. Hamiline Pay Kayıt Sistemi, payları kayden izlenen şirketler dışında kalan anonim şirketlerin hamiline yazılı pay senetlerinin kayıt altına alındığı sistemdir.
HPKS, Hamiline Pay Kayıt Sistemi‘nin kısaltmasıdır. Sistem üzerinden;
gibi işlemler gerçekleştirilebilir. 2026 yılında hamiline yazılı pay senedi işlemlerinin önemli bir bölümü HPKS üzerinden yürütülmektedir.
Hamiline yazılı yeni payların MKK sistemine kaydedilmesi gerekir. Pay senetleri pay sahiplerine dağıtılmadan önce ilgili pay sahipliği bilgilerinin MKK sistemine bildirilmesi gerekir. MKK kaydının ardından sistem tarafından oluşturulan tekil numaranın pay senedinde gösterilmesi gerekir. Bu nedenle pay senedi basımı ile MKK işlemlerinin birbirinden bağımsız yürütülmesi doğru değildir.
Hamiline yazılı pay senetlerinin MKK sistemine kaydedilmesi sırasında her pay senedi için özel bir tekil numara oluşturulur. Bu numaranın pay senedinde yer alması gerekir. Bu nedenle pay senedi basımına geçilmeden önce MKK kaydının tamamlanması önemlidir.
Hamiline yazılı pay senetlerinin bastırılması yönetim kurulunun kararı doğrultusunda gerçekleştirilir. Yönetim kurulu kararında bastırılacak pay senetlerine ilişkin bilgilerin açık ve doğru şekilde belirtilmesi gerekir. Kararda özellikle;
gibi bilgilerin yer alması gerekir.
Sermaye artırımının tamamlanması ve hamiline yazılı yeni payların durumunun belirlenmesinden sonra pay senetlerinin bastırılması için gerekli yönetim kurulu işlemleri gerçekleştirilir. Ancak yönetim kurulu kararının içeriği şirketin sermaye artırımının niteliğine ve mevcut pay yapısına göre hazırlanmalıdır. Özellikle yeni tertip payların eski paylarla karıştırılmaması gerekir.
Hamiline yazılı pay senetlerinin bastırılmasına ilişkin yönetim kurulu kararının tescil ve ilan edilmesi gerekir. Ayrıca bağımsız denetime tabi şirketlerde gerekli durumlarda şirket internet sitesinde yayımlanması da söz konusu olabilir. Ticaret sicili müdürlüğü, yönetim kurulu kararının tescilinden önce hamiline yazılı pay senetlerinin MKK sistemine kaydedildiğini teyit eder. Bu nedenle MKK kaydı ile ticaret sicili işlemlerinin koordineli şekilde yürütülmesi önemlidir.
Sermaye artırımından sonra hamiline yazılı pay senedi basımında genel olarak şu aşamalar izlenir:
Sermaye artırımına ilişkin kararlar alınır ve gerekli tescil işlemleri gerçekleştirilir.
Yeni tertip hamiline yazılı payların adedi, itibari değeri ve pay sahipleri belirlenir.
Payların bedellerinin tamamen ödenip ödenmediği belirlenir.
Hamiline yazılı yeni paylara ilişkin pay sahipliği bilgileri HPKS üzerinden MKK’ya bildirilir.
MKK tarafından oluşturulan tekil numaralar alınır.
Pay senetlerinin bastırılmasına ilişkin yönetim kurulu kararı alınır.
Gerekli ticaret sicili işlemleri tamamlanır.
MKK sisteminden alınan bilgiler ve tekil numaralar pay senetlerine işlenerek senetler bastırılır.
Senetlerde yer alan bilgilerin şirket kayıtları ve MKK bilgileriyle uyumlu olduğu kontrol edilir.
Pay senetleri gerekli kontroller yapıldıktan sonra imza karşılığında pay sahiplerine teslim edilir.
Sermaye artırımından sonra bastırılacak hamiline yazılı pay senedinin üzerinde ilgili mevzuatın öngördüğü bilgilerin bulunması gerekir. Bunlar arasında;
gibi bilgiler bulunabilir. Senet üzerindeki bilgilerin şirketin sermaye ve pay sahipliği kayıtlarıyla uyumlu olması gerekir.
Pay senetleri şirket adına imzaya yetkili kişilerden en az ikisi tarafından imzalanır. İmzalama işleminden önce senetlerin içeriğinin kontrol edilmesi önemlidir. Pay senetlerinin imzalanması ve pay sahiplerine teslim edilmesi sırasında şirket kayıtlarıyla karşılaştırma yapılması faydalı olacaktır.
Bastırılan hamiline yazılı pay senetleri gerekli kontroller tamamlandıktan sonra pay sahiplerine teslim edilir. Teslim sırasında imza karşılığı teslim yapılması ve şirket tarafından gerekli kayıtların muhafaza edilmesi önemlidir.
Hamiline yazılı pay senetlerinin bastırılması, MKK’ya bildirilmesi ve pay sahiplerine dağıtılması işlemleri, pay bedellerinin tamamının ödenmesinden itibaren üç ay içerisinde tamamlanmalıdır. Sermaye artırımına bağlı olarak bastırılan hamiline yazılı pay senetleri için de aynı üç aylık süre uygulanır. Bu nedenle şirket yönetim kurulunun ödeme tarihini dikkatli şekilde takip etmesi gerekir.
Nakdi sermaye artırımında pay bedellerinin tamamının ödendiği tarih önem taşır. Yeni payların tamamının bedeli ödenmişse üç aylık süre bu tarihten itibaren hesaplanır. Sermaye taahhüdünün henüz tamamen yerine getirilmediği durumda ise hamiline yazılı pay senedi basımı bakımından gerekli şartların oluşup oluşmadığı ayrıca değerlendirilmelidir.
Ayni sermaye artırımında sermaye olarak konulan malvarlığı değerlerinin niteliği ve sermaye artırımının tescil süreci dikkate alınmalıdır. Yeni payların bedellerinin tamamen ödenmiş sayıldığı durumda üç aylık hamiline pay senedi basım ve bildirim süresi buna göre hesaplanır.
İç kaynaklardan gerçekleştirilen sermaye artırımında yeni payların bedelleri bakımından farklı bir ödeme süreci bulunmaz. Sermaye artırımının tesciliyle yeni payların bedellerinin tamamen ödenmiş kabul edildiği durumda üç aylık süre tescil tarihiyle bağlantılı olarak değerlendirilir.
Sermaye artırımı sonrasında şirketin mevcut hamiline yazılı payları ile yeni oluşturulan payların birbirinden ayrılması gerekir. Artırım sonucunda mevcut payların sayısı veya itibari değeri değişmişse mevcut pay senetlerinin yeni sermaye yapısını temsil edip etmediği kontrol edilmelidir. Gerekli durumlarda eski pay senetlerinin değiştirilmesi veya iptal edilmesi gündeme gelebilir.
Sermaye artırımının mevcut payların yapısını değiştirdiği durumlarda pay senetlerinin değiştirilmesi gerekebilir. Örneğin;
gibi durumlarda mevcut senetlerin yeni yapıyla uyumlu hale getirilmesi gerekir.
Sermaye artırımının niteliğine göre mevcut MKK kayıtlarının güncellenmesi veya yeni payların ayrıca bildirilmesi gerekebilir. Bu nedenle sermaye artırımından sonra eski ve yeni payların MKK kayıtları birlikte kontrol edilmelidir.
En sık karşılaşılan hatalar arasında;
gibi durumlar bulunmaktadır.
Hamiline yazılı pay senedi basımı ve MKK bildirimleri bakımından yönetim kurulunun görev ve sorumlulukları bulunmaktadır. Özellikle;
süreçlerinin takip edilmesi gerekir. Hamiline yazılı pay senetlerine ilişkin yükümlülüklerin yerine getirilmemesi durumunda mevzuatta öngörülen yaptırımlar gündeme gelebilir.
Hamiline yazılı pay sahibinin MKK sistemine bildirilmemesi halinde paya bağlı hakların kullanılması bakımından önemli sınırlamalar ortaya çıkabilir. İlgili düzenleme uyarınca MKK’ya bildirim yapılmadığında hamiline yazılı pay senedine sahip olanlar, gerekli bildirim yapılıncaya kadar kanundan doğan paya bağlı haklarını kullanamaz. Bu nedenle MKK bildiriminin yalnızca teknik bir kayıt işlemi olmadığı unutulmamalıdır.
Hayır. Pay senedinin fiziki olarak bastırılması ile pay sahibinin MKK sistemine kaydedilmesi farklı işlemlerdir. Ancak bu işlemler birbirleriyle bağlantılıdır. MKK kaydı yapılmadan pay senedinin gerekli tekil numaralarla bastırılması mümkün olmadığından iki sürecin koordineli yürütülmesi gerekir.
Sermaye artırımından sonra hamiline yazılı pay senedi bastırmadan önce aşağıdaki kontrollerin yapılması faydalıdır:
İşlem öncesinde şirketin aşağıdaki bilgileri hazır bulundurması faydalıdır:
Bu bilgiler senet basımının doğru şekilde yapılmasına yardımcı olur.
Süreç özetle şu şekilde ilerler:
1. Sermaye artırımı gerçekleştirilir.
2. Yeni hamiline yazılı payların yapısı belirlenir.
3. Pay bedellerinin ödeme durumu kontrol edilir.
4. Yeni pay sahipleri MKK sistemine bildirilir.
5. MKK tarafından oluşturulan tekil numaralar alınır.
6. Yönetim kurulu tarafından pay senetlerinin bastırılmasına karar verilir.
7. Gerekli tescil işlemleri tamamlanır.
8. Pay senetleri bastırılır.
9. Pay senetleri şirket adına imzalanır.
10. Senetler pay sahiplerine teslim edilir.
Bu aşamaların tamamı ilgili süreler dikkate alınarak yürütülmelidir.
Sermaye artırımı sonrasında hamiline yazılı pay senedi bastırılması, şirketin mevcut sermaye ve ortaklık yapısıyla birlikte değerlendirilmelidir. Altaş Kurumsal Danışmanlık tarafından hazırlanan ve sunulan Pay Senedi Danışmanlığı kapsamında;
Sermaye artırımında hamiline pay senedi basımı, sermaye artırımının tamamlanmasından sonra yapılacak basit bir matbaa işlemi değildir. MKK kaydı, HPKS, yönetim kurulu kararı, ticaret sicili, pay senedi içeriği ve teslim işlemlerinin birlikte yürütülmesi gerekir. Özellikle sermaye artırımının bedelli veya bedelsiz olması, yeni payların tertip ve grup yapısı, mevcut pay senetleri ve pay sahiplerinin durumu işlemin kapsamını değiştirebilir. Bu nedenle süreç başlamadan önce şirketin mevcut pay yapısının incelenmesi önemlidir.
Altaş Kurumsal Danışmanlık olarak Türkiye genelindeki anonim şirketlere sermaye artırımında hamiline yazılı pay senedi basımı konusunda danışmanlık sunuyoruz. Yeni kurulan şirketler, sermaye artırımı yapan anonim şirketler, aile şirketleri, yatırım alan şirketler ve ortaklık yapısını değiştiren şirketler için hamiline pay senedi işlemlerinin şirket yapısına uygun şekilde planlanmasına yardımcı oluyoruz.
Sermaye artırımına bağlı olarak oluşturulan hamiline yazılı payların mevzuata uygun şekilde MKK sistemine kaydedilmesi ve hamiline yazılı pay senetlerinin bastırılması gerekir.
İlgili payların bedellerinin tamamen ödenmesinden itibaren üç ay içinde pay senetlerinin bastırılması, MKK bildirimlerinin tamamlanması ve pay sahiplerine dağıtılması gerekir.
Üç aylık süre ilgili hamiline yazılı payların bedellerinin tamamen ödendiği tarihle bağlantılı olarak hesaplanır. Bedelsiz sermaye artırımında ise yeni payların bedellerinin tamamen ödenmiş sayıldığı tarih esas alınır.
Yeni hamiline yazılı payların bedellerinin tamamen ödenmesinden sonra gerekli MKK, yönetim kurulu, ticaret sicili ve basım işlemleri gerçekleştirilir.
Evet. Bedelsiz sermaye artırımı sonucunda yeni hamiline yazılı paylar oluşuyorsa bu payların MKK kayıtları ve pay senedi işlemleri gerçekleştirilir.
Evet. Hamiline yazılı yeni paylara ilişkin pay sahipliği bilgilerinin MKK sistemine bildirilmesi gerekir.
HPKS, Hamiline Pay Kayıt Sistemi’dir. Hamiline yazılı pay senetlerinin ve pay sahipliği bilgilerinin elektronik ortamda kayıt altına alınmasını sağlayan sistemdir.
Pay sahiplerine dağıtılmadan önce hamiline yazılı pay sahipliği bilgilerinin MKK sistemine kaydedilmesi gerekir.
MKK tarafından her hamiline yazılı pay senedi için oluşturulan ve senedin MKK sistemindeki kaydıyla ilişkilendirilen özel numaradır.
Hamiline pay senedinin gerekli MKK tekil numarasıyla bastırılması gerektiğinden MKK kayıt sürecinin basımdan önce tamamlanması gerekir.
Hamiline yazılı pay senetlerinin bastırılmasına ilişkin kararı şirketin yönetim kurulu alır.
Pay senedi adedi, tertip, itibari değer, temsil edilen pay adedi ve tutarı, grup, sıra numarası, toplam pay adedi ve toplam pay bedeli gibi bilgiler kararda yer almalıdır.
Pay senetleri şirket adına imzaya yetkili kişilerden en az ikisi tarafından imzalanır.
Gerekli kontroller yapıldıktan sonra pay senetleri pay sahiplerine imza karşılığında teslim edilir.
Sermaye artırımının mevcut payların sayısını, itibari değerini veya yapısını değiştirmesine göre eski senetlerin değiştirilmesi veya yeni yapıyla uyumlu hale getirilmesi gerekebilir.
Hamiline yazılı pay senetlerinin bastırılması bakımından ilgili pay bedellerinin tamamen ödenmiş olması gerekir.
Sürenin geçirilmesi mevzuatta öngörülen yükümlülüklerin ihlali sonucunu doğurabilir ve şirket ile yönetim kurulu açısından çeşitli yaptırım ve sorumluluklar gündeme gelebilir.
Gerekli bildirim yapılıncaya kadar hamiline yazılı paya bağlı hakların kullanılması bakımından kanundan kaynaklanan sınırlamalar ortaya çıkabilir.
Hamiline yazılı pay senetlerinin bastırılmasına ilişkin yönetim kurulu kararının gerekli tescil ve ilan işlemlerinin yapılması gerekir.
Sermaye artırımına ilişkin kararlar, şirket esas sözleşmesi, pay sahipliği bilgileri, MKK kayıtları ve yönetim kurulu kararı başta olmak üzere işlemin niteliğine göre çeşitli belgeler gerekebilir.
Süre şirketin sermaye artırımının niteliğine, MKK kayıtlarına, ticaret sicili işlemlerine ve basım sürecine göre değişebilir.
Evet. Sermaye artırımı sonrasında hamiline yazılı pay senedi basımı, MKK ve HPKS işlemleri, yönetim kurulu kararı ve senet teslim süreci konusunda danışmanlık alınabilir.
Sermaye artırımında hamiline pay senedi basımı, anonim şirketin sermaye yapısının değişmesi nedeniyle dikkatle yürütülmesi gereken bir işlemdir. Özellikle MKK bildirimi, HPKS kaydı, yönetim kurulu kararı, MKK tekil numarası, pay senetlerinin bastırılması ve pay sahiplerine teslim edilmesi birbirinden bağımsız işlemler olarak değil, tek bir sürecin aşamaları olarak değerlendirilmelidir.
Hamiline yazılı pay senetlerinin bastırılması, MKK’ya bildirilmesi ve pay sahiplerine dağıtılması işlemlerinin ilgili pay bedellerinin tamamen ödenmesinden itibaren üç ay içerisinde tamamlanması gerekir. Bu nedenle sermaye artırımına karar veren anonim şirketlerin, sermaye artırımının tesciliyle birlikte değil, işlem başlamadan önce hamiline pay senedi sürecini de planlaması önemlidir. Altaş Kurumsal Danışmanlık olarak sermaye artırımında hamiline yazılı pay senedi basımı, MKK ve HPKS işlemleri, pay senedi değişimi ve pay sahipliği kayıtlarının düzenlenmesi konularında Türkiye genelindeki anonim şirketlere danışmanlık sunuyoruz.
Hamiline Yazılı Pay Senedi Basımı Rehberi Rehberi 2026 sayfasına ulaşmak ve detaylı olarak incelemek için tıklayınız.

Kurucumuz Dr. Soner Altaş, Ticaret Hukuku, Şirketler Hukuku, organize sanayi bölgeleri, denetim ve kurumsal yönetim alanında 25 yılı aşan uzmanlık ve deneyime sahiptir.
Kurucumuz Dr. Soner Altaş'ın akademik bilgisi ile uygulama tecrübesini bir araya getiriyoruz.
Ankara merkezli olarak tüm Türkiye'ye danışmanlık hizmeti vermekteyiz.
İhtiyacınıza özel pratik ve mevzuata uygun çözümler sunmaktayız.
Altaş Consulting Company’nin temeli, kurucusu Dr. Soner Altaş’ın güçlü akademik birikimi ve kamu deneyimine dayanmaktadır. Ticaret Hukuku, Şirketler Hukuku, organize sanayi bölgeleri, teknoloji geliştirme bölgeleri ve kooperatif konularında kaleme aldığı eserler ile Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’nda geçen 24 yıllık kamu görevi boyunca edindiği derin tecrübe; ACC’nin uzmanlık yaklaşımının ana kaynağını oluşturmaktadır. Bu süreçte; aile şirketleri, anonim ve limited şirketler, organize sanayi bölgeleri (OSB), teknoloji geliştirme bölgeleri (TGB), endüstri bölgeleri (EB), Ar-Ge ve tasarım merkezleri, irtibat büroları, yatırım teşvikleri, kamu sermayeli şirketler, kooperatifler ve birlikler, ticaret, sanayi ve esnaf odaları ile üst kuruluşları gibi alanlarda mevzuat, uygulama ve denetim süreçlerinde kazanılan kapsamlı bilgi ile deneyim; Altaş Consulting Company’nin hizmet ve danışmanlık anlayışına yön vermektedir.
Bugün bu güçlü arka plan, danışanlarımıza güvenilir, çözüm odaklı ve yüksek katma değerli hizmet sunmamızın temelini oluşturmaktadır.
Bu hizmetimizi aşağıdaki hizmetlerimizle birlikte değerlendirerek şirketinizde bütüncül bir yapı oluşturulmasına katkı sağlayabilirsiniz:
Kurucumuz Dr. Soner Altaş’ın “Pay Defteri” kitabını incelediniz mi?
