Şirket Kuruluşu Danışmanlığı

şirket kuruluşu danışmanlığı

Türk Ticaret Kanunu Kapsamında Şirket Kuruluş Süreçlerinin Planlanması ve Mevzuata Uyum

Bir şirket kurmak, yalnızca ticaret siciline tescil işlemlerinin tamamlanmasından ibaret değildir. Şirketin faaliyet alanına uygun hukuki yapının belirlenmesi, ortaklık modelinin oluşturulması, esas sözleşmenin hazırlanması, yönetim yapısının planlanması ve kuruluş sonrasındaki yükümlülüklerin öngörülmesi, başarılı bir şirketleşme sürecinin temel unsurlarını oluşturur.

Kuruluş aşamasında verilen kararlar, şirketin ilerleyen yıllardaki yönetim modelini, yatırım alma kapasitesini, ortaklık ilişkilerini, kurumsal yönetim yapısını ve büyüme stratejilerini doğrudan etkiler. Bu nedenle kuruluş sürecinin yalnızca şekli işlemler açısından değil, uzun vadeli kurumsal hedefler dikkate alınarak planlanması büyük önem taşır.

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, şirket kuruluşuna ilişkin temel kuralları belirlemekte; ticaret sicili işlemleri, esas sözleşme, sermaye yapısı, ortaklık ilişkileri ve yönetim organları bakımından ayrıntılı hükümler içermektedir. Bunun yanında ticaret sicili mevzuatı, vergi uygulamaları ve elektronik devlet sistemleri de kuruluş sürecinin önemli parçalarıdır.

Altaş Kurumsal Danışmanlık olarak; şirket kuruluş sürecinin planlanması, uygun şirket türünün belirlenmesi, kuruluş belgelerinin hazırlanması, ticaret sicili işlemlerinin organize edilmesi ve kuruluş sonrası kurumsal yapılandırmanın oluşturulması konularında profesyonel kurumsal danışmanlık hizmeti sunuyoruz.

Şirket Kuruluşu Nedir?

Şirket kuruluşu, gerçek veya tüzel kişilerin belirli bir ticari amacı gerçekleştirmek üzere Türk Ticaret Kanunu hükümlerine uygun olarak tüzel kişilik oluşturması sürecidir.

Bu süreç yalnızca resmi başvurulardan oluşmaz.

Şirket kuruluşu aynı zamanda;

  • ortaklık yapısının planlanmasını,

  • sermaye yapısının belirlenmesini,

  • yönetim modelinin oluşturulmasını,

  • faaliyet konularının belirlenmesini,

  • esas sözleşmenin hazırlanmasını,

  • ticaret siciline tescili,

  • kuruluş sonrası kurumsal yapının oluşturulmasını

kapsayan çok aşamalı bir organizasyon sürecidir.

Şirket kuruluşu nedir?

Şirket kuruluşu, Türk Ticaret Kanunu hükümlerine uygun olarak bir ticaret şirketinin tüzel kişilik kazanmasını sağlayan hukuki ve idari işlemler bütünüdür. Süreç; şirket türünün belirlenmesi, esas sözleşmenin hazırlanması, ticaret siciline tescil ve kuruluş sonrası organizasyon çalışmalarını kapsar.

Türkiye’de Şirket Türleri

Türk Ticaret Kanunu’nda farklı şirket türleri düzenlenmiştir.

Uygulamada en çok tercih edilen şirket türleri şunlardır:

  • Anonim şirket

  • Limited şirket

  • Kollektif şirket

  • Komandit şirket

  • Kooperatif

Her şirket türünün;

  • sermaye yapısı,

  • yönetim modeli,

  • ortaklık ilişkileri,

  • sorumluluk sistemi,

  • karar alma mekanizmaları

birbirinden farklıdır.

Bu nedenle kuruluş öncesinde faaliyet alanı ve uzun vadeli hedefler dikkate alınarak uygun şirket türünün belirlenmesi gerekir.

Şirket Kurarken İlk Kararlar

Kuruluş sürecinde verilmesi gereken temel kararlar arasında şunlar yer alır:

  • Şirket türü

  • Ortak sayısı

  • Sermaye yapısı

  • Faaliyet konuları

  • Merkez adresi

  • Yönetim organı

  • Temsil şekli

  • Pay yapısı

  • İmtiyazlı pay ihtiyacı

  • Gelecekte yatırım alınması planı

Kuruluş aşamasında yapılan doğru planlama, ilerleyen dönemlerde yapılacak esas sözleşme değişikliklerini ve organizasyonel revizyonları azaltabilir.

Hangi Şirket Türü Seçilmelidir?

Her yatırımcı için tek bir doğru şirket türü bulunmamaktadır.

Şirket türü belirlenirken;

  • faaliyet alanı,

  • yatırım planı,

  • ortak sayısı,

  • büyüme hedefi,

  • finansman ihtiyacı,

  • kurumsal yönetim beklentileri,

  • yatırımcı alma ihtimali,

  • uluslararası faaliyet planları

birlikte değerlendirilmelidir.

Şirket türü seçimi yalnızca bugünkü ihtiyaçlara göre değil, gelecekteki hedefler dikkate alınarak yapılmalıdır.

Türk Ticaret Kanunu’na Göre Şirketler

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, şirketlerin kuruluşu, yönetimi, ortaklık yapısı ve sona ermesine ilişkin ayrıntılı hükümler içermektedir.

Kuruluş sürecinde özellikle;

  • esas sözleşme,

  • sermaye,

  • yönetim organları,

  • temsil yetkisi,

  • ortaklık hakları,

  • ticaret sicili,

  • ticari defterler

ile ilgili düzenlemeler dikkate alınmalıdır.

Altaş Kurumsal Danışmanlık Yaklaşımı

Altaş Kurumsal Danışmanlık olarak şirket kuruluşunu yalnızca resmi işlemlerden ibaret görmüyoruz.

Yaklaşımımız;

  • şirket hedeflerinin analiz edilmesi,

  • uygun şirket türünün belirlenmesi,

  • ortaklık yapısının planlanması,

  • esas sözleşmenin hazırlanması,

  • yönetim modelinin oluşturulması,

  • kuruluş sonrası kurumsal yönetim altyapısının planlanması,

  • şirketler hukuku bakımından mevzuata uyumun sağlanması

esasına dayanmaktadır.

Amacımız; yalnızca şirket kurmak değil, uzun yıllar sürdürülebilecek güçlü ve kurumsal bir şirket yapısının oluşturulmasına katkı sağlamaktır.

Anonim Şirket Kuruluşu

Anonim şirket, sermaye yapısı, kurumsal yönetim imkânları ve yatırım almaya uygun organizasyon modeli nedeniyle Türkiye’de en çok tercih edilen şirket türlerinden biridir.

Özellikle;

  • orta ve büyük ölçekli yatırımlar,

  • aile şirketlerinin kurumsallaşması,

  • yatırımcı alınması planlanan girişimler,

  • holding yapılanmaları,

  • halka arz hedefi bulunan şirketler

bakımından anonim şirket önemli avantajlar sağlayabilir.

Kuruluş sürecinde;

  • ortaklık yapısı,

  • sermaye sistemi,

  • yönetim kurulunun oluşturulması,

  • temsil şekli,

  • esas sözleşme hükümleri,

  • pay yapısı

dikkatle planlanmalıdır.

Limited Şirket Kuruluşu

Limited şirket, uygulamada en yaygın tercih edilen şirket türlerinden biridir.

Kuruluş planlanırken;

  • ortak sayısı,

  • esas sermaye yapısı,

  • müdürlerin belirlenmesi,

  • temsil yetkileri,

  • faaliyet konusu,

  • şirket sözleşmesi

birlikte değerlendirilmelidir.

İlerleyen yıllarda yatırım alınması, ortak değişikliği veya şirketin büyümesi planlanıyorsa kuruluş aşamasında bu hedefler de dikkate alınmalıdır.

Tek Ortaklı Anonim Şirket

Türk Ticaret Kanunu uyarınca anonim şirket tek ortakla da kurulabilir.

Bu model;

  • bireysel yatırımcılar,

  • aile holdingleri,

  • girişimciler,

  • iştirak yapılanmaları

bakımından tercih edilebilmektedir.

Tek ortaklı yapı kurulurken kurumsal yönetim ve ileride ortak alınması ihtimali de göz önünde bulundurulmalıdır.

Tek Ortaklı Limited Şirket

Limited şirketler de tek ortakla kurulabilir.

Kuruluş sırasında;

  • müdür seçimi,

  • temsil yetkileri,

  • sermaye yapısı,

  • faaliyet alanı,

  • şirket sözleşmesi

ayrıntılı biçimde planlanmalıdır.

Holding Şirket Kuruluşu

Birden fazla şirketin tek çatı altında yönetilmesinin planlandığı yapılarda holding modeli değerlendirilebilir.

Holding kuruluşunda;

  • grup şirketleri,

  • ortaklık yapısı,

  • iştirak yönetimi,

  • yönetim modeli,

  • kurumsal yönetim sistemi,

  • şirketler topluluğu hükümleri

birlikte değerlendirilmelidir.

Holding yapısının kuruluş aşamasında doğru planlanması, ilerleyen yıllarda organizasyonel avantaj sağlayabilir.

Startup ve Teknoloji Girişimi Şirketleri

Teknoloji girişimleri, yazılım şirketleri ve yenilikçi iş modelleri için kuruluş aşamasında farklı ihtiyaçlar ortaya çıkabilir.

Bu kapsamda;

  • yatırımcı alma planı,

  • çalışan pay opsiyonları,

  • fikri mülkiyet hakları,

  • sermaye yapısı,

  • büyüme stratejisi,

  • uluslararası yatırım ihtimali

değerlendirilmelidir.

Doğru şirket yapısı, girişimin yatırım alma sürecine önemli katkı sağlayabilir.

Yabancı Sermayeli Şirket Kuruluşu

Türkiye’de yabancı yatırımcılar da Türk Ticaret Kanunu hükümleri çerçevesinde şirket kurabilir.

Kuruluş sürecinde;

  • ortaklık yapısı,

  • temsil belgeleri,

  • uluslararası belgeler,

  • faaliyet alanı,

  • vergi uygulamaları,

  • yatırım planı

gibi konular birlikte değerlendirilmelidir.

Şube Kuruluşu

Mevcut şirketlerin faaliyetlerini farklı şehirlerde veya farklı ülkelerde genişletmeleri amacıyla şube açılması gündeme gelebilir.

Şube kuruluşunda;

  • temsil yetkisi,

  • faaliyet kapsamı,

  • ticaret sicili işlemleri,

  • organizasyon yapısı

planlanmalıdır.

İrtibat Bürosu

Bazı yabancı şirketler ticari faaliyette bulunmaksızın Türkiye’de irtibat bürosu açmayı tercih edebilir.

Bu yapılar;

  • pazar araştırması,

  • temsil faaliyetleri,

  • koordinasyon çalışmaları

amacıyla kullanılabilir.

İrtibat bürolarının hukuki statüsü ve faaliyet sınırları ayrıca değerlendirilmelidir.

Esas Sözleşmenin Hazırlanması

Şirket kuruluşunun en önemli belgelerinden biri esas sözleşmedir.

İyi hazırlanmış bir esas sözleşmede;

  • faaliyet konusu,

  • sermaye yapısı,

  • ortaklık hakları,

  • yönetim organı,

  • temsil şekli,

  • pay yapısı,

  • imtiyaz hükümleri,

  • genel kurul sistemi

açık ve uygulanabilir şekilde düzenlenmelidir.

Esas sözleşme yalnızca kuruluş için değil, şirketin geleceği açısından da stratejik öneme sahiptir.

İmtiyazlı Pay Hükümleri

Kuruluş aşamasında bazı paylara farklı haklar tanınması planlanabilir.

İmtiyaz;

  • oy hakkı,

  • yönetim kuruluna aday gösterme,

  • kâr payı,

  • tasfiye payı

gibi alanlarda düzenlenebilir.

İmtiyaz hükümleri hazırlanırken Türk Ticaret Kanunu hükümleri dikkate alınmalıdır.

Ticaret Sicili İşlemleri

Kuruluş sürecinde ticaret sicili işlemleri önemli yer tutar.

Bu kapsamda;

  • başvuru belgeleri,

  • tescil işlemleri,

  • ilan süreci,

  • sicil kayıtları

eksiksiz hazırlanmalıdır.

Ticaret siciline yapılan tescil ile birlikte şirket tüzel kişilik kazanır.

MERSİS İşlemleri

Merkezi Sicil Kayıt Sistemi (MERSİS), şirket kuruluş işlemlerinin elektronik ortamda yürütülmesini sağlayan temel platformdur.

Kuruluş sürecinde;

  • şirket bilgilerinin oluşturulması,

  • esas sözleşmenin sisteme girilmesi,

  • başvuru süreçlerinin hazırlanması

işlemleri yürütülür.

Elektronik sistemlerin doğru kullanılması kuruluş sürecinin hızlanmasına katkı sağlar.

Vergi Dairesi İşlemleri

Şirket kuruluşunu izleyen süreçte vergi mevzuatından kaynaklanan yükümlülüklerin yerine getirilmesi gerekir.

Bu kapsamda;

  • vergi kaydı,

  • mükellefiyet işlemleri,

  • bildirim yükümlülükleri

ilgili mevzuat çerçevesinde yürütülür.

KEP ve Elektronik İmza

Kuruluş sonrasında birçok resmi işlem elektronik ortamda yürütülmektedir.

Bu nedenle;

  • Kayıtlı Elektronik Posta (KEP),

  • elektronik imza,

  • elektronik tebligat

sistemlerinin planlanması önemlidir.

E-Defter ve E-Fatura Süreçleri

Şirketin faaliyet alanı ve mevzuattan kaynaklanan yükümlülükleri doğrultusunda;

  • e-Defter,

  • e-Fatura,

  • e-Arşiv,

  • diğer elektronik belge uygulamaları

gündeme gelebilir.

Bu yükümlülüklerin kuruluş aşamasında öngörülmesi ilerleyen süreçte kolaylık sağlayacaktır.

Pay Senedi Planlaması

Anonim şirketlerde kuruluş aşamasında pay senedi stratejisinin belirlenmesi ilerleyen dönemler açısından önemli avantaj sağlayabilir.

Planlama kapsamında;

  • nama yazılı paylar,

  • hamiline yazılı paylar,

  • imtiyazlı paylar,

  • pay devri süreçleri,

  • pay defteri kayıtları

birlikte değerlendirilmelidir.

Kuruluş Sonrası Hukuki Süreçler

Şirketin kurulmasıyla birlikte yeni yükümlülükler başlar.

Kuruluş sonrasında genel olarak;

  • ticari defterlerin açılışı,

  • yönetim organlarının çalışmaya başlaması,

  • ilk genel kurul planlaması,

  • karar defterlerinin oluşturulması,

  • şirket içi politika ve prosedürlerin hazırlanması,

  • kurumsal yönetim sisteminin oluşturulması,

  • mevzuata uyum çalışmalarının planlanması

gerekmektedir.

Başarılı bir şirketleşme süreci, kuruluş sonrası organizasyonun da doğru planlanmasıyla mümkündür.

Şirket Kuruluşunda Vergi Planlaması

Şirket kuruluş sürecinde vergi boyutunun da dikkate alınması, ilerleyen dönemlerde karşılaşılabilecek mali yükümlülüklerin öngörülmesi açısından önem taşır. Vergi planlaması; faaliyet konusu, şirket türü, yatırım modeli ve iş hacmi gibi unsurlar birlikte değerlendirilerek yapılmalıdır.

Kuruluş aşamasında genel olarak aşağıdaki konular gözden geçirilmelidir:

  • Şirket türünün vergisel etkileri

  • Faaliyet konusunun vergi uygulamalarına etkisi

  • Vergi dairesi işlemleri

  • Elektronik belge yükümlülükleri

  • Muhtemel teşvik ve destek mekanizmaları

  • Muhasebe organizasyonu

  • Finansal raporlama altyapısı

Vergisel planlamanın, ilgili mevzuat çerçevesinde ve mali müşavir desteğiyle yürütülmesi uygun olacaktır.

Kuruluş Sonrası Kurumsal Yönetim

Şirketin ticaret siciline tescil edilmesi, kurumsal yapılanmanın tamamlandığı anlamına gelmez. Asıl süreç, tüzel kişiliğin kazanılmasından sonra başlar.

Kuruluş sonrasında aşağıdaki alanlarda kurumsal yapı oluşturulmalıdır:

  • Yönetim modeli

  • Organizasyon şeması

  • Görev ve yetki dağılımı

  • Karar alma süreçleri

  • İç kontrol mekanizmaları

  • Politika ve prosedürler

  • Risk yönetimi

  • Mevzuata uyum sistemi

Kuruluş aşamasında oluşturulan bu altyapı, şirketin büyümesini kolaylaştırır ve ileride ortaya çıkabilecek yönetsel sorunları azaltır.

Yönetim Kurulu Yapılanmasının Planlanması

Anonim şirketlerde yönetim kurulunun kuruluş aşamasında doğru şekilde yapılandırılması büyük önem taşır.

Planlama kapsamında;

  • Yönetim kurulu üye sayısı

  • Temsil yetkileri

  • Görev dağılımı

  • İmza yetkileri

  • Toplantı düzeni

  • Karar alma süreçleri

gibi hususlar değerlendirilmelidir.

Yönetim kurulunun yalnızca kanuni bir organ olarak değil, şirketin stratejik yönetim merkezi olarak yapılandırılması önerilir.

Genel Kurul Süreçlerinin Planlanması

Şirket kurulduktan sonra yapılacak ilk genel kurul toplantısının da kuruluş aşamasında planlanması faydalı olacaktır.

Bu kapsamda;

  • Genel kurul takvimi

  • Toplantı hazırlıkları

  • Karar süreçleri

  • Kâr dağıtım politikası

  • Yönetim organlarının seçimi

  • İç yönerge ihtiyacı

önceden değerlendirilmelidir.

Kurumsal yönetim anlayışının ilk günden itibaren benimsenmesi, şirket kültürünün oluşmasına katkı sağlar.

Şirket Kuruluşunda En Sık Yapılan Hatalar

Uygulamada karşılaşılan yaygın hatalardan bazıları şunlardır:

  • Faaliyet alanına uygun olmayan şirket türünün seçilmesi

  • Esas sözleşmenin standart metinlerle hazırlanması

  • Ortaklık yapısının yeterince planlanmaması

  • Yönetim modelinin belirlenmemesi

  • Pay yapısının geleceğe yönelik tasarlanmaması

  • İmtiyazlı pay ihtiyacının göz ardı edilmesi

  • Kuruluş sonrası yükümlülüklerin planlanmaması

  • Kurumsal yönetim altyapısının oluşturulmaması

  • İç politika ve prosedürlerin hazırlanmaması

  • Mevzuata uyum çalışmalarının ertelenmesi

Bu eksiklikler, ilerleyen yıllarda esas sözleşme değişiklikleri, ortaklık uyuşmazlıkları ve kurumsal yönetim sorunları doğurabilir.

Altaş Kurumsal Danışmanlık Farkı

Şirket kuruluşu, yalnızca resmî işlemlerin tamamlanmasından ibaret değildir. Sağlam bir hukuki altyapı ve doğru organizasyon modeli, şirketin gelecekteki başarısını doğrudan etkiler.

Altaş Kurumsal Danışmanlık olarak;

Stratejik Yaklaşım

Şirket kuruluşunu, uzun vadeli kurumsal gelişimin ilk adımı olarak değerlendiriyoruz.

Türk Ticaret Kanunu Uzmanlığı

Kuruluş sürecini 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde planlıyoruz.

Kurumsal Yönetim Perspektifi

Şirketin ilk gününden itibaren kurumsal yönetim ilkelerine uygun bir yapı oluşturulmasına destek oluyoruz.

Mevzuata Uyum

Kuruluş sonrasında yerine getirilmesi gereken hukuki ve kurumsal yükümlülüklerin planlanmasına katkı sağlıyoruz.

Türkiye Genelinde Hizmet

Ankara merkezli ekibimizle Türkiye genelindeki girişimcilere, yatırımcılara ve şirketlere çevrim içi ve yerinde kurumsal danışmanlık hizmeti sunuyoruz.

Şirket kuruluşu, yalnızca ticaret siciline tescil işlemlerinden oluşan teknik bir süreç değildir. Doğru şirket türünün belirlenmesi, esas sözleşmenin özenle hazırlanması, ortaklık yapısının planlanması ve kurumsal yönetim anlayışının kuruluş aşamasında benimsenmesi; şirketin uzun vadeli başarısı açısından belirleyici rol oynar.

Altaş Kurumsal Danışmanlık olarak; şirket kuruluş sürecini hukuki güvenlik, kurumsal yönetim ve sürdürülebilir büyüme ilkeleri doğrultusunda değerlendiriyor; kuruluş öncesinden kuruluş sonrasındaki kurumsal yapılandırmaya kadar geniş kapsamlı danışmanlık hizmeti sunuyoruz.

Sık Sorulan Sorular

1. Şirket kuruluşu nedir?

Türk Ticaret Kanunu hükümlerine uygun olarak bir ticaret şirketinin tüzel kişilik kazanmasını sağlayan hukuki ve idari işlemler bütünüdür.

2. Hangi şirket türünü seçmeliyim?

Faaliyet konusu, ortaklık yapısı, yatırım hedefleri ve büyüme planları dikkate alınarak değerlendirme yapılmalıdır.

3. Anonim şirket ile limited şirket arasındaki temel fark nedir?

Her iki şirket türünün sermaye yapısı, yönetim modeli ve ortaklık ilişkilerine ilişkin farklı hukuki düzenlemeleri bulunmaktadır.

4. Tek kişi şirket kurabilir mi?

Evet. Türk Ticaret Kanunu uyarınca tek ortaklı anonim ve limited şirket kurulabilir.

5. Holding kurmak için birden fazla şirket gerekli midir?

Holding yapısının planlanması, somut olayın özelliklerine göre değerlendirilmelidir.

6. Esas sözleşme neden önemlidir?

Şirketin faaliyetlerini, yönetimini ve ortaklık ilişkilerini düzenleyen temel belgedir.

7. MERSİS nedir?

Merkezi Sicil Kayıt Sistemi olup şirket kuruluş işlemlerinin elektronik ortamda yürütülmesini sağlayan sistemdir.

8. Ticaret siciline tescil ne zaman sonuç doğurur?

Şirket, kural olarak ticaret siciline tescil ile tüzel kişilik kazanır.

9. Şirket kuruluşundan sonra ilk yapılması gereken işlemler nelerdir?

Şirketin faaliyet alanına göre değişmekle birlikte, ticari defterler, organizasyon yapısı ve kurumsal süreçlerin planlanması önemlidir.

10. Pay senedi kuruluşta planlanmalı mıdır?

Özellikle anonim şirketlerde kuruluş aşamasında pay yapısının ve pay senedi stratejisinin değerlendirilmesi faydalı olabilir.

11. Şirket kuruluşunda KEP gerekli midir?

İlgili mevzuat kapsamında elektronik tebligat ve resmî yazışmalar bakımından gerekli yükümlülükler değerlendirilmelidir.

12. Elektronik imza neden kullanılır?

Elektronik ortamda yürütülen birçok resmî işlem ve başvuru için kullanılmaktadır.

13. E-defter ve e-fatura yükümlülükleri ne zaman başlar?

Bu yükümlülükler, ilgili vergi mevzuatında belirlenen şartlara göre değerlendirilir.

14. Yabancı yatırımcı Türkiye’de şirket kurabilir mi?

Evet. İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yabancı yatırımcılar da Türkiye’de şirket kurabilir.

15. Şube ile şirket aynı şey midir?

Hayır. Şube, mevcut bir şirketin tüzel kişiliği bulunmayan uzantısıdır.

16. İrtibat bürosu ticari faaliyette bulunabilir mi?

Faaliyet kapsamı ilgili mevzuatla belirlenmiştir ve ticari faaliyet bakımından özel sınırlamalar bulunmaktadır.

17. Kurumsal yönetim neden kuruluş aşamasında planlanmalıdır?

Şirket büyüdükçe ortaya çıkabilecek yönetsel sorunların önlenmesine katkı sağlar.

18. Altaş Kurumsal Danışmanlık hukuki temsil hizmeti veriyor mu?

Hayır. Hizmetlerimiz kurumsal danışmanlık ve mevzuata uyum odaklıdır.

19. Türkiye genelinde hizmet veriyor musunuz?

Evet. Türkiye genelindeki girişimcilere ve şirketlere çevrim içi ve yerinde danışmanlık hizmeti sunuyoruz.

20. Profesyonel şirket kuruluş danışmanlığı neden önemlidir?

Kuruluş sürecinin doğru planlanmasına, hukuki risklerin azaltılmasına ve şirketin sürdürülebilir bir kurumsal yapıyla faaliyet göstermesine katkı sağlar.

İlgili Hizmetlerimiz

Bu hizmetimizi aşağıdaki hizmetlerimizle birlikte değerlendirerek şirketinizde bütüncül bir yapı oluşturulmasına katkı sağlayabilirsiniz:

6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu Rehberi

REHBERİN TAMAMINI İNCELEYİN

Şirketler Hukuku Rehberi 2026

Kurucumuz Dr. Soner Altaş tarafından hazırlanan Şirketler Hukuku Rehberi 2026 ana sayfasına ulaşmak ve diğer bölümleri incelemek için tıklayınız. 

şirketler hukuku rehberi 2026

Neden Altaş Kurumsal Danışmanlık?

25+ Yıllık Uzmanlık, Bilgi Birikimi ve Uygulama Tecrübesi

Kurucumuz Dr. Soner Altaş, Ticaret Hukuku, Şirketler Hukuku, organize sanayi bölgeleri, denetim ve kurumsal yönetim alanında 25 yılı aşan uzmanlık ve deneyime sahiptir.

Kurucumuz Dr. Soner Altaş'ın Akademik Birikimi ile Kamu Tecrübesi

Kurucumuz Dr. Soner Altaş'ın akademik bilgisi ile uygulama tecrübesini bir araya getiriyoruz.

Türkiye Geneli Hizmet

Ankara merkezli olarak tüm Türkiye'ye danışmanlık hizmeti vermekteyiz.

Hızlı ve Güvenilir Çözümler

İhtiyacınıza özel pratik ve mevzuata uygun çözümler sunmaktayız.

Kurucumuz Dr. Soner Altaş

Altaş Consulting Company’nin temeli, kurucusu Dr. Soner Altaş’ın güçlü akademik birikimi ve kamu deneyimine dayanmaktadır. Ticaret Hukuku, Şirketler Hukuku, organize sanayi bölgeleri, teknoloji geliştirme bölgeleri ve kooperatif konularında kaleme aldığı eserler ile Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’nda geçen 24 yıllık kamu görevi boyunca edindiği derin tecrübe; ACC’nin uzmanlık yaklaşımının ana kaynağını oluşturmaktadır. Bu süreçte; aile şirketleri, anonim ve limited şirketler, organize sanayi bölgeleri (OSB), teknoloji geliştirme bölgeleri (TGB), endüstri bölgeleri (EB), Ar-Ge ve tasarım merkezleri, irtibat büroları, yatırım teşvikleri, kamu sermayeli şirketler, kooperatifler ve birlikler, ticaret, sanayi ve esnaf odaları ile üst kuruluşları gibi alanlarda mevzuat, uygulama ve denetim süreçlerinde kazanılan kapsamlı bilgi ile deneyim; Altaş Consulting Company’nin hizmet ve danışmanlık anlayışına yön vermektedir.

Bugün bu güçlü arka plan, danışanlarımıza güvenilir, çözüm odaklı ve yüksek katma değerli hizmet sunmamızın temelini oluşturmaktadır.

Eserlerini inceleyin
soner altaş

Anonim Şirketler Hukuku

Kurucumuz Dr. Soner Altaş’ın “Anonim Şirketler Hukuku” kitabını incelediniz mi?

anonim şirketler hukuku

Şirket kuruluşu danışmanlığı hizmetlerimiz hakkında bilgi ve uzman desteği almak için bizimle iletişime geçin.

HEMEN RANDEVU ALIN
error: Content is protected !!
Scroll to Top